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ÁREA JURIDICA

El objetivo de este despacho profesional es ofrecer la máxima calidad en la prestación del servicio, ofrecer un asesoramiento legal especializado, humano, creativo y flexible, analizando todas las perspectivas del conflicto para establecer la mejor estrategia de gestión y solución, evitando falsas expectativas jurídicas y con un planteamiento real y serio del problema.

Somos un equipo de abogados y profesionales que aporta experiencia, creatividad y un nuevo estilo, buscando la mejor gestión de los problemas de nuestros clientes, la mejor solución que se adapte a los casos planteados.

Ofrecemos un equipo comprometido con el cliente y con el trabajo cooperativo y multidisciplinar, en red, de los profesionales que la integran pero sobre todo ofrecemos atención humana personalizada y apoyo emocional en momentos de dificultad sin crear falsas expectativas.

 

reunion

CONFLICTOS FAMILIARES

 

  • Conflictos de Pareja en proceso de ruptura separación en parejas rotas .Los abogados especializados en esta área, proporcionan representación legal a sus clientes ante los siguientes supuestos y materias:
    separación, divorcio, convenios reguladores, impago de pensión de alimentos, guardia y custodia, patria potestad, régimen de visitas, manutención, pensión, solicitud de ingresos indebidos, nulidad matrimonial, vivienda familiar, mediación familiar, parejas de hecho, procesos terapéuticos psicosociales, disolución y liquidación de gananciales, modificación de medidas.
  • Herencias, sucesiones y testamentos.
  • Conflictos de Convivencia: Conflictos de convivencia con los hijos, incumplimiento de normas y pautas de comportamiento, fracaso escolar, conflictos educativos, lenguaje, comunicación, en procesos de emancipación personal.
  • Conflictos en el cuidado de discapacitados o dependientes familiares.
  • Casos de acogimiento institucional de menores, discapacitados, mayores. Situaciones de desprotección social asistida por instituciones al uso.
  • Conflictos entre familiares en la propia empresa familiar.

CONFLICTOS CIVILES

 

  • Reclamaciones de cantidad e impagados, retrasos en el pago.
  • Contratos de arrendamiento y desahucios.
  • Comunidades de propietarios. Impagados. Vecinos molestos.
  • Indemnizaciones. Accidentes de circulación.
  • Seguros.
  • Responsabilidad civil: contractual y extracontractual.
  • Herencias, sucesiones y testamentos.
  • Negligencias médicas. Derecho sanitario.
  • Defensa de consumidores y usuarios. Publicidad engañosa.
  • Redacción de todo tipo de contratos.
  • Defensa de derechos constitucionales. Derecho al honor, a la intimidad, a la propia imagen, etc
  • Otros

CONFLICTOS MERCANTILES Y LAABORALES

 

  • Entre las propias empresas.
  • Entre socios, especialmente cuando se trata de empresas familiares.
  • Con proveedores o clientes.
  • Entre empleados o entre empleados y puestos intermedios o dirección.
  • Reclamaciones de títulos ejecutivos: letras, pagarés, pólizas, etc.
  • Despidos.
  • Reclamaciones de salarios, cantidades y atrasos.
  • Pensiones y prestaciones (jubilación, incapacidad permanente, desempleo, etc.).
  • Conciliaciones.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Otros.

CONFLICTOS EN LA EMPRESA FAMILIAR

 

  • Entre socios, especialmente cuando se trata de empresas familiares.
  • División del capital social. Acciones, participaciones.
  • Gestión y dirección de la empresa, coordinación toma de decisiones , comunicación liderazgo.
  • Incorporación de familiares a la empresa familiar.Herencia , sucesiones, testamento.
  • Elaboración de protocolos familiares.
  • Otros.